強本固基，扎實推進組織建設
——寧夏區(qū)委會組織建設工作交流材料
一、組織基本情況
民進寧夏區(qū)委會共有5個市級組織，2個縣級委員會，1個直屬委員會區(qū)直工委。1個高校委員會、9個總支、76個支部?；鶎咏M織共計86個。
截止2019年6月，全區(qū)有1544名會員。其中具有高級職稱的會員469人，大學以上學歷953人，平均年齡52.5歲。教育界會員879人，新聞出版文化藝術界傳媒107人，醫(yī)藥衛(wèi)生103人，公有制及新的社會階層177人，司法機關16人，人大政協(xié)政府機關183人，其他80人。全國政協(xié)常委1人，自治區(qū)人大代表3人，自治區(qū)政協(xié)委員21人；市縣級人大代表、政協(xié)委員178人。
二、凝聚政治共識，構(gòu)筑牢固的思想陣地
民進寧夏區(qū)委會以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以思想政治教育為核心，以組織建設為基礎，以履職能力建設為支撐，積極引導廣大會員深刻理解中國特色社會主義理論體系的科學內(nèi)涵，不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進，在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，努力踐行“四新”、“三好”要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”， 凝聚共識，匯聚力量，夯實共同思想政治基礎。
?。ㄒ唬┘訌妼W習，切實推進自身建設
區(qū)委會主委會議、常委會議和中心組學習都分別安排習近平新時代中國特色社會主義思想、統(tǒng)一戰(zhàn)線和新型政黨制度新要求、民進優(yōu)良傳統(tǒng)等內(nèi)容的學習，提高“五種”能力。相繼舉辦學習中共十九大精神培訓班、思想政治教育培訓班、各級組織新任負責人培訓班、參政議政能力建設培訓班、基層組織建設工作培訓班、新會員培訓班以及各類交流會、宣講活動、民主生活會、支部學習會等，撰寫理論文章、心得體會，推廣交流學習工作經(jīng)驗，促進思想政治共識。
制定了《民進寧夏區(qū)委會關于開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題教育活動實施方案》，成立主題教育活動領導小組，制定具體活動安排，召開動員部署會議。
（二）不斷加強宣傳平臺建設
改版會刊和網(wǎng)頁，設立微信公眾平臺。在《寧夏民進》網(wǎng)頁和刊物上分別開設“不忘合作初心 繼續(xù)攜手前進”和“不忘合作初心 我與民進共成長”專欄，展示履職盡責風貌。
三、推進基層組織建設，提升組織建設水平
?。ㄒ唬┓e極開展基層組織建設情況調(diào)研
按照 “四新”“三好”要求，結(jié)合“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題教育活動，以“強組織、增活力、有作為”為目標，通過走訪會員單位、參加支部活動、與會員座談交流等形勢開展調(diào)研，了解基層組織“五種”能力建設方面存在的問題和困難，鼓干勁、出主意、提要求，幫助解決困難。
（二）不斷完善制度建設
修訂、完善了《民進寧夏區(qū)委會領導班子聯(lián)系基層組織制度》等37項制度。《民進寧夏區(qū)委會基層組織工作記錄冊》，修訂新增了“會員參加和撰寫提案及建言獻策情況記錄”等內(nèi)容，作為基層組織工作總結(jié)、檢查、考核、資料匯集等工作的重要依據(jù)。推行《民進寧夏區(qū)委會基層組織星級評定工作方案》，量化支部考評等制度和舉措。按照三個全覆蓋要求，推行《民進寧夏區(qū)委會聯(lián)系基層組織分工方案》，做到聯(lián)系基層組織全覆蓋。
繼續(xù)在常委中施行“五個一” 、委員中施行“三個一”工作機制（每年提交一份調(diào)研報告，撰寫一篇學習體會，提交一條社情民意信息，聯(lián)系一個基層組織，發(fā)展一名代表性人士入會）。履職工作、組織發(fā)展工作穩(wěn)定有序。
以《中國民主促進會基層組織工作條例》的修訂工作為契機，從基層組織生活、發(fā)展會員工作、會內(nèi)監(jiān)督、宣傳思想、機關工作等基層組織建設八個方面開展調(diào)研，全面梳理，分析問題，摸清家底，據(jù)實統(tǒng)計、總結(jié)經(jīng)驗。
（三）加強代表人士隊伍建設
高度重視發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)、使用人才等基礎工作,有序推進代表人士隊伍建設工作。定期召開“民進寧夏區(qū)委會處級以上干部及骨干會員代表座談會”，旨在提升會員政治站位，增強責任意識，培養(yǎng)履職本領，做到忠誠擔當。在自治區(qū)兩會前召開“民進出席自治區(qū)兩會人大代表、政協(xié)委員座談會”，對代表、委員從政治意識、大局意識、形象意識、履職意識提出要求并進行指導。
（四）積極開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動
貫徹落實“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動要求，雙崗建功、成績喜人。2019年在第十二屆中國藝術節(jié)上， “梅花獎”獲得者、民進會員柳萍、李小雄聯(lián)袂主演秦腔現(xiàn)代戲《王貴與李香香》，獲第十六屆“文華大獎”，多名會員獲國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才稱號，獲中國出版政府獎優(yōu)秀編輯及享受國務院特殊津貼等獎勵。
?。ㄎ澹╅_展形式多樣的活動，增強組織的活力
全區(qū)各級組織把開展活動與學習結(jié)合起來，把活動與扶困、助學、救災慰問等社會服務活動結(jié)合起來，努力實現(xiàn)強組織、增活力、有作為。
區(qū)直工委舉辦新會員集體政治生日，開展“加入民進為什么，入會之后做什么”分享交流。銀川市金鳳區(qū)總支利用微信群平臺組織會員“線上微讀會章，做合格會員”活動。石嘴山市惠農(nóng)區(qū)總支向中共基層黨組織學經(jīng)驗本領，與惠農(nóng)南街街道春暉居委會結(jié)對開展共建活動，牌成立了“開明社區(qū)春暉服務工作站”。吳忠市委會開展會史會章課程、專題講座、學實用技能、寫調(diào)研文章、提合理化建議的五個一活動。固原市委會組織會員到六盤山紅軍長征紀念館等革命傳統(tǒng)教育基地接受愛國主義教育。中衛(wèi)市基層組織舉辦“愛心圖書，情暖校園”圖書捐贈等活動。
四、探索新形勢下組織建設有效途徑，推進組織建設上新臺階
?。ㄒ唬┩七M基層組織與中共黨組織建立聯(lián)系，學習中共中央加強黨的基層組織建設有關精神和黨的基層組織建設經(jīng)驗，提高全區(qū)民進基層組織建設水平。
?。ǘ┞鋵嵜襁M中央工作要求，努力做到基層組織領導班子成員接受教育培訓全覆蓋。通過培訓增強基層組織領導班子成員的責任意識、服務意識和擔當意識。
（三）努力推進對薄弱、癱瘓基層組織的幫助、改進工作全覆蓋。對缺乏活力、履職能力和自身建設能力相對較弱的基層組織，認真分析研究、搞清問題癥結(jié)，研究整改措施，切實幫助基層組織解決問題。
（四）加強新、老會員融合，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。新會員對民進優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)涵把握理解不足，老會員了解會史，經(jīng)驗豐富，敢于擔當，率先垂范。以傳幫帶的形勢，使新老會員在思想和行動上不斷融合，為新時代民進事業(yè)再立新功。